劳动仲裁的事能处理吗?

能处理劳动仲裁事宜。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是专门解决劳动争议的法律途径，具有法律约束力。不及时处理可能导致权益受损，影响劳动关系稳定。
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能处理。具体操作：1. 协商：双方直接沟通，尝试达成和解。2. 调解：向调解组织申请，由调解员协助解决。3. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。
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处理劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可尝试调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。