在原公司受伤，该怎么解决？
杭州余杭离婚律师
2025-04-11
问题可依法解决。依据《劳动法》，工伤后不能适应原工作可调岗，不同意则需依法处理。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。首先尝试与领导沟通，表达调岗不适应及原因，协商调整或提供培训。若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求合理安置或补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。先与用人单位协商调岗或补偿，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决，根据具体情况选择最合适的方式。
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