解雇计算前12个月平均工资怎么算

解雇前12个月平均工资是按实际发放的12个月工资总和除以12计算。未依法提前通知，需付代通知金；违法解雇，则应付双倍经济补偿（《劳动合同法》规定）。未及时支付，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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解雇前12个月平均工资算法：1. 统计员工前12个月实际到手工资总额；2. 将工资总额除以12，得出平均工资；3. 若未提前通知解雇，需另付1个月代通知金；4. 违法解雇时，按平均工资双倍支付经济补偿。
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处理解雇计算前12个月平均工资的常见方式：一是准确统计12个月实际发放工资，二是依法支付代通知金或经济补偿。选择时，应确保统计准确，并遵守法律规定，避免违法解雇带来的双倍赔偿风险。