电力公司安装电线杆在农民土地里，按规定应给予补偿。依据《土地管理法》等，电力公司占用土地应补偿，否则影响农民土地使用收益。不及时处理可能导致农民权益受损，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

重组家庭后共同生育的子女不算独生子女。依据《中国人口与计划生育条例》，独生子女定义中无同胞兄弟姐妹，重组家庭若各带子女或再生育，则不符。不及时明确此点，可能影响家庭权益分配及子女教育、福利等。 ✫✫✫✫✫.

小麦被毁可寻求法律赔偿。依据《民法典》，可起诉对方承担民事侵权责任，赔偿农作物成熟后的价值。不及时处理可能导致证据丢失，影响索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

孩子18岁前判给女方，拆迁时一般无分配权，除非为房屋产权人。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿针对房屋所有权人与共有权人。未及时处理可能导致孩子权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

能处理劳动仲裁事宜。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是专门解决劳动争议的法律途径，具有法律约束力。不及时处理可能导致权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您应首先与卖家协商退换，若无果可寻求法律途径。分析：从法律角度看，您与卖家之间形成了买卖合同关系，卖家有义务提供与描述相符的商品。收到模型机显然违反了合同约定，构成违约。您有权要求卖家退还货款或更换为真.

当您的车停在路边被恶意砸坏并报警后，警方会根据我国刑法第二百七十五条的规定，对涉嫌故意毁坏财物罪的行为进行调查处理。此外，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于故意损毁公私财物的行为，即使.

合同信息不一致不一定影响法律约束力。根据《民法典》，若双方协商同意且合同不违反法律，即使信息有误也生效。不及时处理可能导致权益受损，如履行错误或对方否认合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

3万元诉讼案件的起诉费根据具体规定计算。分析：起诉费，即案件受理费，在民事诉讼中是根据诉讼标的额来确定的。对于3万元的诉讼案件，通常会按照《诉讼费用交纳办法》中的相关规定来计算，该办法详细列出了不同标的额区.

学校应负责处理，依据相关法律法规，学校未尽教育管理职责需承担赔偿责任。《民法典》等规定，若学校有过错，需对未成年学生伤害负责，不及时处理可能影响学生权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

电动车气被放可要求赔偿。依据《民法典》，私人财产受损可要求侵权人赔偿。若不及时处理，可能导致财产损失扩大，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

港澳通行证过期后不能直接续签，需重新办理。 分析：根据相关规定，港澳通行证具有一定的有效期，过期则视为无效证件。在证件过期后，原有的签证或签注也会失效，因此不能直接进行续签。您需要重新申请港澳通行证，并在.

儿媳妇通常不直接分配公公的死亡赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，赔偿主要给死者扶养的亲属及共同生活的家庭成员。不及时处理可能导致家庭纠纷，影响亲属关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

未完成初三下学期但应有权获毕业证，需了解具体原因。分析：根据教育法规定，学生完成规定学业后应获得毕业证书。若因特殊情况未完成下学期，但已满足毕业要求，学校应颁发毕业证。建议与学校沟通了解具体原因，若沟通.

未成年离职有工资，应结清。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时应支付劳动者工资，童工亦不例外，不支付可能导致法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

乳腺癌治疗自费部分，职工医保后，民政是否二次报销需视政策。分析：乳腺癌治疗的自费部分在职工医保报销后，是否还能获得民政的二次报销，主要取决于当地的民政救助政策和患者的具体情况。一般来说，如果患者的经济状.

供货被拖欠款，应先协商沟通，不成可发催收函或起诉。《合同法》规定，买受人应按时支付货款，逾期需承担违约责任。长期拖欠可能导致资金链断裂，严重影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

同居分手后，女方应关注孩子抚养权问题。依据《婚姻法》等，双方需协商抚养权，协商不成可诉诸法院，法院将依据最有利于孩子原则判决。若不及时处理，可能影响孩子成长及双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

学校无权回收已发放的助学金。分析：助学金通常基于学生经济状况及学业表现发放，一旦发放即为学生所有。若学生因故中断学业，除非有特定协议规定，否则学校无权要求回收。学生有权自由支配该笔资金。提醒：若学校强制.

应无条件退还服装费。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，违者需退还并可能面临罚款，甚至赔偿损失。不及时处理，用人单位可能持续违法，劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.